LG Display 时隔五年启动办公室员工自愿退休计划，提供 30 个月基本工资离职补偿金与子女学费津贴

最新 11 月 6 日消息，据韩国每日经济新闻报道，LG Display 时隔五年再次启动办公室员工自愿离职计划。

业内人士透露，LG Display 从今天上午（11 月 6 日）开始为办公室员工举行自愿退休说明会，并在内部通知将从 7 日起接受为期两周的自愿退休申请。

该计划面向工作五年以上、年满 40 岁或担任负责人以上职位的员工，提供 30 个月基本工资的离职补偿金和子女学费津贴。

LG Display 表示：“由于出售了广州液晶显示器（LCD）业务工厂，并且最近停止了龟尾市老化设备的运转，导致出现了闲置人力。此次自愿退休旨在升级 OLED 业务并提高人力效率。”

据最新报道，9 月 26 日，TCL 科技发布公告，称拟通过控股子公司 TCL 华星收购乐金显示（中国）有限公司（LGDCA）80% 股权、乐金显示（广州）有限公司（LGDGZ）100% 股权，基础购买价格为 108 亿元人民币。

报道称 LG Display 在进行人力效率化的结构调整后，预计将在本月底进行组织重组和人事调整。